Gelecekteki Nesilleri Güçlendirmek: Yarının İşgücünü Güçlendirmek

SABIC, ETEnergyWorld ile işbirliği içinde, Gelecekteki Nesilleri Güçlendirmek: Yarının İşgücünü Güçlendirmek, işgücünün geleceğini yeniden şekillendirmek üzerine bir tartışma sunmaktan gurur duyuyor.Sanal endüstri yuvarlak masasına katılın, düşünce liderleri, uzmanlar ve endüstri öncüleri sürekli değişen işgücü gelişim manzarasının karmaşıklıklarını çözecekler.

Saat: 8 Aralık 2023

ÖZERLEK

Hızla gelişen bir dünyada, teknolojinin ve inovasyonun endüstrilerin gidişatını yönlendirdiği bir dünyada, gelecekteki işgücü bağlamında uygulandığında, "Gelecek Nesilleri Güçlendirmek" kavramı,Teknoloji ve inovasyonla el ele çalışmayı gerektirir..

İşletmeler, önlerindeki zorlukları ve fırsatları yönlendirirken, yapay zeka (AI), otomasyon, teknolojiler ve teknoloji çağında insan kaynaklarının rolü ve beceri yükseltme ihtiyacı yeniden tanımlanıyor.ve dijital dönüşüm.

Bu sanal yuvarlak masa, fikir liderlerini, uzmanları ve endüstri öncülerini, hazırlık, güçlendirme,ve gelecekteki işgücüne rehberlik etmekBu dinamik manzaranın karmaşıklıklarını ortaya çıkarırken bize katılın. Yeteneklerin büyüdüğü, yeniliklerin yükseldiği ve kuruluşların geliştiği bir gelecek şekillendirmeye çalışıyoruz.

Yuvarlak masa, işgücü gelişiminin koridorları boyunca aydınlatıcı bir yolculuk olacağına söz veriyor. İşletmeler, eğitimciler, politika yapıcılar,Ve bireyler de..

Önemli Konuşmalar

1、Şimdi ve Geleceği dengeleme sanatı:

• Yapay Zeka'nın Egemenliği İçin İnsan Elementi

2、Gelecekteki İşgücü Gelişimine Hazırlık:

• Yapay zeka destekli bağlantı ve bağlantı
• Güçlü Öğrenme ve Gelişim'in Sütunları

3、Gelecek Nesiller İçin Plan Yapmak:

• Gelişmiş ve Gelişmekte olan Ekonomilerden Küresel Görüşler
• Siyaset müdahaleleri yoluyla Hindistan'ın Yetenek Manzarasını şekillendirmek

Konuşmacılar

Janardhanan Ramanujalu
(Başkan Yardımcısı ve Bölge Başkanı)

SABIC SEA & ANZ)

V Kalyan Kumar
(İnsan Kaynakları Müdürü)
Sembcorp India Pvt. Ltd.)

Parveen Dhamija
(Danışman)
Yeşil İşler için Beceriler Konseyi)

Chaitali Mukherjee
(Türkçe)
McKinsey & Company, Inc.)

Kalpana Bansal
(Çözüm Başkanı - Yetenek ve Yapay Zeka)
Darwin kutusu)

Nishchal Dua
(VP, Pazarlama)
inFeedo)

Krish.
(Yönetici Eğitim ve Danışmanlık
MARG İşletme Dönüşümü)

Preet Boparai
(İnsan Kaynakları Başkanı, Hindistan)
SABIC)

PS: Yukarıdaki haber sabic resmi web sitesinden alınmıştır.